选择题:当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性().A:小于1 B:等于1 C:大于1 D:等于或大于1 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性(). A:小于1 B:等于1 C:大于1 D:等于或大于1 参考答案: 答案解析:
在以下抗癫痫药物中,对部分发作型或全身发作的癫痫患者都能用作一线药物的是A:拉莫三嗪 B:卡马西平 C:苯妥英钠 D:苯巴比妥 E:丙戊酸钠 在以下抗癫痫药物中,对部分发作型或全身发作的癫痫患者都能用作一线药物的是A:拉莫三嗪 B:卡马西平 C:苯妥英钠 D:苯巴比妥 E:丙戊酸钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高 B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便 下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高 B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A:对于创新给予足够的报酬和奖励 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率最 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A:对于创新给予足够的报酬和奖励 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率最 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C:薪 下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C:薪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对批量药品进行检验,取样须有一定数量和代表性;对制剂成品规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:>3抽50% E:>5抽20% 对批量药品进行检验,取样须有一定数量和代表性;对制剂成品规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:>3抽50% E:>5抽20% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案