选择题:新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。 A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性 参考答案: 答案解析:
红霉素的作用靶点是A.二氢叶酸合成酶B.D.NA.螺旋酶C.细菌核蛋白体30S亚基D.细菌核蛋白体50S亚基E.细菌胞膜上特殊蛋白... 红霉素的作用靶点是A.二氢叶酸合成酶B.D.NA.螺旋酶C.细菌核蛋白体30S亚基D.细菌核蛋白体50S亚基E.细菌胞膜上特殊蛋白... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。A.人力资源不足 B.人力资源供需平衡 C.人力资源过 在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。A.人力资源不足 B.人力资源供需平衡 C.人力资源过 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于目标管理的说法,错误的是( )。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 下列关于目标管理的说法,错误的是( )。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
抗菌谱广,单独应用易使细菌产生耐药性,一般无法单独应用的是A.甲硝唑 B.甲氧苄啶 C.氧氟沙星 D.环丙沙星 E.磺胺嘧啶 抗菌谱广,单独应用易使细菌产生耐药性,一般无法单独应用的是A.甲硝唑 B.甲氧苄啶 C.氧氟沙星 D.环丙沙星 E.磺胺嘧啶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。A.可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇B.应将个... 参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。A.可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇B.应将个... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案