选择题:下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )A.员工使用计划 B.员工培训开发计划 C.劳动关系计划 D.员工招聘计划

题目内容:

下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )

A.员工使用计划 B.员工培训开发计划 C.劳动关系计划 D.员工招聘计划

参考答案:
答案解析:

生产调度工作的基本原则是( )A.以订单交货期为依据 B.以生产进度计划为依据 C.以生产库存计划为依据 D.以生产采购计划为依据

生产调度工作的基本原则是( )A.以订单交货期为依据 B.以生产进度计划为依据 C.以生产库存计划为依据 D.以生产采购计划为依据

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下列因素中,不会影响固定资产有效工作时间的是( )。A.轮班工作时间 B.工作班次 C.全年工作日数 D.单位时间的产量定额

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可以化解公司内部竞争性冲突的重组方式是( )。A.新设合并 B.收购 C.分立 D.吸收合并

可以化解公司内部竞争性冲突的重组方式是( )。A.新设合并 B.收购 C.分立 D.吸收合并

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一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为 ( )。A.生产准备期 B.生产提前期 C.生产周期 D.生产间隔期

一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为 ( )。A.生产准备期 B.生产提前期 C.生产周期 D.生产间隔期

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共用题干某企业大批量、单一生产某种产品,该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划,进行生产能力核算。该企业全年制度工作日为250天,两班制,每班工作8...

共用题干某企业大批量、单一生产某种产品,该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划,进行生产能力核算。该企业全年制度工作日为250天,两班制,每班工作8...

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