在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有() 在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有()A.嫌待遇低,不告而别或即告即别B.公司欠工资,不告而别或即告即别C.与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同D.违反依法签订的保密协议中约定的脱 分类:集控值班员考试 题型:判断题 查看答案
劳动规章制度实施的重要机构,不包括() 劳动规章制度实施的重要机构,不包括()A.劳动规章制度执行的监督机制B.劳动规章制度执行的处罚机制C.劳动规章制度的信息反馈机制D.劳动规章制度实施效果的评估机制 分类:集控值班员考试 题型:判断题 查看答案