选择题:下列有关在职培训的陈述正确的是().A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B:对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式 C:随着雇员

题目内容:

下列有关在职培训的陈述正确的是().

A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B:对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式 C:随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D:接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

参考答案:
答案解析:

共用题干金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱.2009年以来,...

共用题干金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱.2009年以来,...

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当患者或护士反映药品差错时,须立即A:核对相关的处方和药品 B:停止医嘱 C:上报部门负责人 D:向患者退款 E:修改处方

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关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是().A:密西根模式支持员工段向的领导作风 B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C:密西根模式所罗列的两个维度在性质

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下列不符合处方差错的防范措施内容A:多张处方应同时调配,以免重复配药 B:配方前先读懂处方上所有药品的名称、规格和数量,有疑问时不要凭空猜测,可咨询上级药师或电

下列不符合处方差错的防范措施内容A:多张处方应同时调配,以免重复配药 B:配方前先读懂处方上所有药品的名称、规格和数量,有疑问时不要凭空猜测,可咨询上级药师或电

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人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润

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