题目内容：
企业向员工支付的非货币报酬是（）。
A.福利 B.职位薪酬 C.奖金 D.年金
参考答案：
答案解析：
选择题：企业向员工支付的非货币报酬是（）。A.福利 B.职位薪酬 C.奖金 D.年金
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.注重的是人的身体能力和身体局限 C.关心人的心理能力与心理局限 D.该方法
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.注重的是人的身体能力和身体局限 C.关心人的心理能力与心理局限 D.该方法
合并糖尿病的高血压患者,血清肌酐正常，降压 治疗宜首选的药物是A.噻嗪类利尿剂 B. 受体阻滞剂 C.血管紧张素转换酶抑制剂 D. 二氢吡啶类钙通道阻滞剂 E.
合并糖尿病的高血压患者,血清肌酐正常，降压 治疗宜首选的药物是A.噻嗪类利尿剂 B. 受体阻滞剂 C.血管紧张素转换酶抑制剂 D. 二氢吡啶类钙通道阻滞剂 E.
男,55岁，间断咳嗽、咳痰，反复发作30年，近2 年来渐觉气短，发现高血压3年，吸烟36年，40 支/日，查体：BP140/90mmHg，心肺无明显阳性体...
男,55岁，间断咳嗽、咳痰，反复发作30年，近2 年来渐觉气短，发现高血压3年，吸烟36年，40 支/日，查体：BP140/90mmHg，心肺无明显阳性体...
下列方法中，不属于传统的工作分析方法的是（ ）。A.访谈法 B.图式分析法 C.观察法 D.工作日志法
下列方法中，不属于传统的工作分析方法的是（ ）。A.访谈法 B.图式分析法 C.观察法 D.工作日志法
休克在微循环衰竭期最突出的情况是：A.血管内高凝状态 B.后括约肌收缩状态 C.代谢性碱中毒 D.前括约肌收缩状态 E.毛细血管内“可进可出”
休克在微循环衰竭期最突出的情况是：A.血管内高凝状态 B.后括约肌收缩状态 C.代谢性碱中毒 D.前括约肌收缩状态 E.毛细血管内“可进可出”