选择题：房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与

题目内容：

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

A.员工的招募与选拔

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.员工素质管理

参考答案：
答案解析：

房地产经纪企业客户关系管理的作用具体包括（　　）。

房地产经纪企业客户关系管理的作用具体包括（　　）。

分类：房地产经纪人  题型：选择题
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被喻为是协同商务之父的Jim HeppLemann指出，（　　）的协同工作将成为今后衡量企业是否真正具有竞争力的核心。

被喻为是协同商务之父的Jim HeppLemann指出，（　　）的协同工作将成为今后衡量企业是否真正具有竞争力的核心。

分类：房地产经纪人  题型：选择题
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被喻为是协同商务之父的JimHeppLemann指出，（ ）的协同工作将成为今后衡量企业是否真正具有竞争力的核心。

被喻为是协同商务之父的JimHeppLemann指出，（ ）的协同工作将成为今后衡量企业是否真正具有竞争力的核心。

分类：房地产经纪人  题型：选择题
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下列选项中，（　　）是品牌战略中的基础部分，其质量高低决定了整个品牌战略的成败。

下列选项中，（　　）是品牌战略中的基础部分，其质量高低决定了整个品牌战略的成败。

分类：房地产经纪人  题型：选择题
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房地产经纪机构多样化战略中，（ ）通过开发完全异质的服务和市场来使经营领域多样化。

房地产经纪机构多样化战略中，（ ）通过开发完全异质的服务和市场来使经营领域多样化。

分类：房地产经纪人  题型：选择题
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