选择题：下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（ ）。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长 B.薪

题目内容：

下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中，正确的是（ ）。

A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长 B.薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 C.薪酬方案在短期内提供相对低的基本薪酬，从长期来讲企业将实行奖金或股票选择权等计划 D.薪酬的确定基础是职位本身

参考答案：
答案解析：

影响药物肾排泄的因素说法正确的是A:药物与血浆蛋白结合后不能经肾排泄 B:尿液的pH小有利于弱酸性药物排泄 C:尿量小有利于排泄 D:肾脏疾病时药物排泄量不变

影响药物肾排泄的因素说法正确的是A:药物与血浆蛋白结合后不能经肾排泄 B:尿液的pH小有利于弱酸性药物排泄 C:尿量小有利于排泄 D:肾脏疾病时药物排泄量不变

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.企业现状及未来战略

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.企业现状及未来战略

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

除了解热、镇痛作用外，还具有消炎作用的药物是A:氨基酸注射剂 B:棒酸 C:抗坏血酸（维生素C） D:克拉维酸 E:双氯芬酸

除了解热、镇痛作用外，还具有消炎作用的药物是A:氨基酸注射剂 B:棒酸 C:抗坏血酸（维生素C） D:克拉维酸 E:双氯芬酸

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

知识型团队的绩效考核可综合（ ）等角度的指标来进行。A.效益型指标 B.合作型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效率型指标

知识型团队的绩效考核可综合（ ）等角度的指标来进行。A.效益型指标 B.合作型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效率型指标

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效辅导

（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效辅导

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案