单选题:()是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程。A计划B洗脑C激励D榜样 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程。A计划B洗脑C激励D榜样 答案解析:
吉赛利指出影响领导效率的激励特征()A对工作稳定性的需要B对金钱奖励的需要C对指挥权力的需要D对自我实现的需要E对职业成就的需要 吉赛利指出影响领导效率的激励特征()A对工作稳定性的需要B对金钱奖励的需要C对指挥权力的需要D对自我实现的需要E对职业成就的需要 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
某单位领导者高度关心生产和效率,而不关心人。这种领导方式在管理方格的位置是()A(1.1)B(1.9)C(9.1)D(9.9) 某单位领导者高度关心生产和效率,而不关心人。这种领导方式在管理方格的位置是()A(1.1)B(1.9)C(9.1)D(9.9) 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
现代股份制企业的法人治理结构包括()A股东会B以总经理为首的行政系统C董事会D代理机构E监事会 现代股份制企业的法人治理结构包括()A股东会B以总经理为首的行政系统C董事会D代理机构E监事会 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
在其他条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()A正比B反比C正相关D没有关系 在其他条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()A正比B反比C正相关D没有关系 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案