选择题：缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作

题目内容：

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().

A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作评价 D:组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责

参考答案：

答案解析：

麻醉药品的生产单位对过期、损坏的麻醉药品应当A:登记造册，并向所在地市级卫生行政管理部门申请销毁 B:登记造册，并向所在地县级卫生行政管理部门申请销毁 C:登记

麻醉药品的生产单位对过期、损坏的麻醉药品应当A:登记造册，并向所在地市级卫生行政管理部门申请销毁 B:登记造册，并向所在地县级卫生行政管理部门申请销毁 C:登记

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