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立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，20×8年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，20×8年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
1)12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。
2)12月10-20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自20×8年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
4)12月22日，公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。
5)12月25日，公司根据20×7年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
如不考虑其他因素，根据以上资料，回答下列问题。
根据职工提供服务的受益对象，立华公司20×8年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )万元。 A:57.65 B:66.25 C:76.10 D:76.25
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