选择题:下列属于组织结构权变因素的有( )。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期A.①③④ B.②③④ C.②⑤⑥ D.③⑤⑥ 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于组织结构权变因素的有( )。 ①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期 A.①③④ B.②③④ C.②⑤⑥ D.③⑤⑥ 参考答案: 答案解析:
下列有关虚拟组织形式的描述,正确的是( )。A.规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织 B.决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在 C. 下列有关虚拟组织形式的描述,正确的是( )。A.规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织 B.决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于选择性β2受体激动药的是A:泼尼松 B:去甲肾上腺素 C:氨茶碱 D:麻黄碱 E:沙丁胺醇 属于选择性β2受体激动药的是A:泼尼松 B:去甲肾上腺素 C:氨茶碱 D:麻黄碱 E:沙丁胺醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不属于噻嗪类利尿药的作用是A:轻度抑制碳酸酐酶 B:提高血浆尿酸浓度 C:能使血糖升高 D:能降低高血压 E:肾小球滤过率降低时,仍可发生利尿作用 不属于噻嗪类利尿药的作用是A:轻度抑制碳酸酐酶 B:提高血浆尿酸浓度 C:能使血糖升高 D:能降低高血压 E:肾小球滤过率降低时,仍可发生利尿作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
强心苷的心脏毒性原因是过度抑制A:Na+、K+-ATP酶 B:碳酸酐酶 C:磷酸二酯酶 D:血管紧张素Ⅰ转换酶 E:H+、K+-ATP酶 强心苷的心脏毒性原因是过度抑制A:Na+、K+-ATP酶 B:碳酸酐酶 C:磷酸二酯酶 D:血管紧张素Ⅰ转换酶 E:H+、K+-ATP酶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影... 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案