题目内容：
【真题试题】(2007年单项选择第13题)整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（ ）。
A．人力资源规划
B．人力资源战略
C．人力资源市场调查
D．工作分析
参考答案：
职业资格题库：(2007年单项选择第13题)整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工
- 题目分类：66习题
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企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（ ）A．法律约束B．市场机制约束C．社会约束D．组织机构约束
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项目管理效果评价包括( )。A．组织结构形式的评价B．组织内部沟通、交流机制的评价C．组织机构的环境适应性评价D．对组织中人员的评价E．对组织的环境效益评价
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工程咨询业的定义包括( )。A．是智力服务性行业B．在国家的现行法律制度下C．运用多种学科知识和经验、现代科学技术管理方法D．遵循独立、科学、公开的原则E．为经济建设和工程项目的决策、实施和管理提供的
稽查特派员履行职责遵循( )的原则。A．客观公正 B．科学 C．不干预项
稽查特派员履行职责遵循( )的原则。A．客观公正B．科学C．不干预项目正常投资建设活动D．独立工作E．自由
2000年版质量管理标准采用了国际通用的PDCA的动态循环模式，要求企业各
2000年版质量管理标准采用了国际通用的PDCA的动态循环模式，要求企业各层次都要应用PD- CA的概念来保持和持续改进过程的能力。其中，PDCA指的是( )。A．P——策划B．D——实施C．C——检