选择题:在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。A.劳动者个人及其家庭所必需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的工资支付能力 D.劳动者的人力资本 E.供求 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。 A.劳动者个人及其家庭所必需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的工资支付能力 D.劳动者的人力资本 E.供求关系 参考答案: 答案解析:
与药物的药理作用和剂量无关的反应是A.变态反应B.继发反应C.副作用D.毒性反应E.后遗效应 与药物的药理作用和剂量无关的反应是A.变态反应B.继发反应C.副作用D.毒性反应E.后遗效应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
摩擦性失业产生的原因不包括( )。A.劳动力市场的动态属性 B.信息不完善性 C.求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互寻找、洽谈需要有一定的时间 D.对劳动力需求 摩擦性失业产生的原因不包括( )。A.劳动力市场的动态属性 B.信息不完善性 C.求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互寻找、洽谈需要有一定的时间 D.对劳动力需求 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于失业,下列说法错误的是( )。A.2003年,在我国关于失业人员的统计中,失业人员是指在法定劳动年龄内,有工作能力,无业且要求就业而未能就业的人员 B.20 关于失业,下列说法错误的是( )。A.2003年,在我国关于失业人员的统计中,失业人员是指在法定劳动年龄内,有工作能力,无业且要求就业而未能就业的人员 B.20 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需... 某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
葡萄糖输液A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌 葡萄糖输液A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案