选择题:关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。A:高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织

题目内容:

关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。

A:高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中 C:工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为 D:工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

参考答案:
答案解析:

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的 B:组织公民行为是员工职责范围之外的 C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D:

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的 B:组织公民行为是员工职责范围之外的 C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D:

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6个月以内婴儿无热性支气管肺炎应考虑A 葡萄球菌肺炎 B 合胞病毒肺炎 C 革兰阴性杆菌肺炎 D 肺炎支原体肺炎 E 衣原体肺炎

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团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。A:积极性更高 B:积极性更高或更低 C:冒险性更高或更低 D:冒险性更高

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肝颈静脉回流征阳性可见于A右心衰竭 B感染性休克 C乙肝后肝硬化 D酒精性肝硬化 E急性重症肝炎

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根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是()。A:“价值”一词包含三种基本含义 B:实际价值是指一个事物实际具有的价值大小 C:客体价值强调对象本身的属性

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