多选题:劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括( )。A福利费B工资总额C营业盈余D其他实物形式的劳动报酬E农户和个体劳动者生产经营所获得的 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括( )。A福利费B工资总额C营业盈余D其他实物形式的劳动报酬E农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益 答案解析:
下列属于凯恩斯消费理论假设前提的是( )。A边际效用递减规律B边际产量递减规律C边际消费倾向递减规律D商品边际替代率递减规律 下列属于凯恩斯消费理论假设前提的是( )。A边际效用递减规律B边际产量递减规律C边际消费倾向递减规律D商品边际替代率递减规律 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
国内生产总值的表现形态包括( )。A货币形态B产品形态C价值形态D资本形态E收入形态 国内生产总值的表现形态包括( )。A货币形态B产品形态C价值形态D资本形态E收入形态 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于信息不对称和市场失灵的说法,正确的是( )。A信息不对称会导致道德风险B信息不对称会导致某些商品或者服务市场出现萎缩甚至消失C通过税收和补贴手段,可以解决信 关于信息不对称和市场失灵的说法,正确的是( )。A信息不对称会导致道德风险B信息不对称会导致某些商品或者服务市场出现萎缩甚至消失C通过税收和补贴手段,可以解决信息不对称导致的市场失灵D政府可以指定有关商品说明质量标准和广告等的法律法规,以克 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。A一般均衡状态B帕累托改进C 如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。A一般均衡状态B帕累托改进C瓦尔拉斯均衡D帕累托最优 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于信息不对称和市场失灵的说法,正确的是( )。A信息不对称会导致道德风险B信息不对称会导致某些商品或者服务市场出现萎缩甚至消失C通过税收和补贴手段.可以解决信 关于信息不对称和市场失灵的说法,正确的是( )。A信息不对称会导致道德风险B信息不对称会导致某些商品或者服务市场出现萎缩甚至消失C通过税收和补贴手段.可以解决信息不对称导致的市场失灵D政府可以指定有关商品说明质量标准和广告等的法律法规,以克 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案