题目内容：
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。
A.计划 B.组织 C.控制 D.领导
参考答案：
选择题：对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。A.计划 B.组织 C.控制 D.领导
- 题目分类： 职业能力测验
- 题目类型：选择题
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组织结构扁平化是通过（）实现的。A.增大管理跨度、增多管理层次 B.缩小管理跨度、增多管理层次 C.增大管理跨度、减少管理层次 D.缩小管理跨度、减少管理层次
组织结构扁平化是通过（）实现的。A.增大管理跨度、增多管理层次 B.缩小管理跨度、增多管理层次 C.增大管理跨度、减少管理层次 D.缩小管理跨度、减少管理层次
根据专业化的原则，应按（）划分组织中的部门。A.职能 B.时间 C.人数 D.地区
根据专业化的原则，应按（）划分组织中的部门。A.职能 B.时间 C.人数 D.地区
货币制度最基本的内容是规定（ ）。A.货币材料 B.货币名称 C.货币单位 D.价格标准
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某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为（ ）A.商业信用 B.国家信用 C.银行信用 D.消费信用
某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为（ ）A.商业信用 B.国家信用 C.银行信用 D.消费信用
政府财政资金支出后不能得到直接的补偿，它体现了政府的非市场性分配活动。这种支出是（ ）A.购买性支出 B.转移性支出 C.经济建设支出 D.有偿支出
政府财政资金支出后不能得到直接的补偿，它体现了政府的非市场性分配活动。这种支出是（ ）A.购买性支出 B.转移性支出 C.经济建设支出 D.有偿支出