题目内容：
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
A:生理需要 B:安全需要 C:归属和爱的需要 D:尊重的需要
参考答案：
答案解析：
选择题：根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A:生理需要 B:安全需要 C:归属和爱的需要 D:尊重的需要
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
关于失业保险金标准的说法，正确的有().A:失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定 B:失业保险金标准不得低于最低工资标准 C:失业保险金标准应相当于城
关于失业保险金标准的说法，正确的有().A:失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定 B:失业保险金标准不得低于最低工资标准 C:失业保险金标准应相当于城
有关普萘洛尔的叙述，不具有的是A:无选择性阻断β受体 B:膜稳定作用 C:内在拟交感活性 D:抑制肾素释放 E:易透过血脑屏障
有关普萘洛尔的叙述，不具有的是A:无选择性阻断β受体 B:膜稳定作用 C:内在拟交感活性 D:抑制肾素释放 E:易透过血脑屏障
下列()情况下，高中毕业生更愿意上大学.A:经济衰退期 B:高贴现率时期 C:老年时期 D:经济增长期
下列()情况下，高中毕业生更愿意上大学.A:经济衰退期 B:高贴现率时期 C:老年时期 D:经济增长期
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制