题目内容：
劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列药物中，具有酸碱两性的是A:维生素A B:维生素B1 C:维生素B2 D:维生素B6 E:维生素C
下列药物中，具有酸碱两性的是A:维生素A B:维生素B1 C:维生素B2 D:维生素B6 E:维生素C
临床用于治疗真菌感染的药物是A:呋喃妥因 B:氟康唑 C:罗红霉素 D:链霉素 E:磺胺甲噁唑
临床用于治疗真菌感染的药物是A:呋喃妥因 B:氟康唑 C:罗红霉素 D:链霉素 E:磺胺甲噁唑
据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优...
据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优...
阿替洛尔为A:α-受体拮抗剂 B:α受体激动剂 C:β受体拮抗剂 D:β受体激动剂 E:选择性β受体拮抗剂
阿替洛尔为A:α-受体拮抗剂 B:α受体激动剂 C:β受体拮抗剂 D:β受体激动剂 E:选择性β受体拮抗剂
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的 B
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的 B