选择题：当劳动者违反培训服务期约定时，计算违约金所涉及的培训费用包括()。A:用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 B:用人单位为了对劳动者进行

题目内容：

当劳动者违反培训服务期约定时，计算违约金所涉及的培训费用包括()。

A:用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 B:用人单位为了对劳动者进行管理制度培训而支付的有凭证的培训费用 C:培训期间的差旅费用 D:因培训产生的用于该劳动者的直接费用 E:因培训产生的用于该劳动者的直接及间接费用

参考答案：
答案解析：

36岁男性，溃疡病史，近2天来黑 便，每天1~2次，估计其出血量大约为A 50 ~70ml B 60 ~ 80ml C 70 ~ 90ml D 80 ~ 100

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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30岁男性，以急性阑尾炎住院，早 期腹痛位于脐周，伴恶心、呕吐。其腹痛发 生机制是A牵涉痛 B反射性腹痛 C躯体性腹痛 D中枢性腹痛 E内脏性腹痛

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业的劳动强度和工作条件不同 B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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意识障碍伴瞳孔缩小可见于 A颠茄类中毒B有机磷农药中毒C酒精中毒 D氰化物中毒 E癫痫

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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中度昏迷与深昏迷最有价值的鉴别是A各种刺激无反应 B不能唤醒 C无自主运动 D深浅反射均消失 E大小便失禁

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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