选择题:下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( ) A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法 参考答案: 答案解析:
某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于( )。A.组织战略 B.人力资源管理战略 C.职能战略 D.竞争战略 某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于( )。A.组织战略 B.人力资源管理战略 C.职能战略 D.竞争战略 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无... 某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
临床上为了使药物达到最佳的治疗效果和最小的不良反应,治疗高血压时应用哌唑嗪的方法是A.首剂减半量B.隔日疗法C.每晚睡前一次给药D.早晨一次顿服E.吸入给药 临床上为了使药物达到最佳的治疗效果和最小的不良反应,治疗高血压时应用哌唑嗪的方法是A.首剂减半量B.隔日疗法C.每晚睡前一次给药D.早晨一次顿服E.吸入给药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
钠离子通道阻滞药奎尼丁与胺碘酮合用时,可能引起A.从组织结合部位置换下来,血药浓度升高B.奎尼丁血药浓度升高C.药物排泄增加D.奎尼丁血药浓度下降E.胺碘酮血药 钠离子通道阻滞药奎尼丁与胺碘酮合用时,可能引起A.从组织结合部位置换下来,血药浓度升高B.奎尼丁血药浓度升高C.药物排泄增加D.奎尼丁血药浓度下降E.胺碘酮血药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织的横向结构指的是( )。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构 组织的横向结构指的是( )。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案