选择题:某销售公司2016年的销售目标为1600万元,根据2015年销售统计分析,每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日,每工作日8小时工作计算,不考...

题目内容:

某销售公司2016年的销售目标为1600万元,根据2015年销售统计分析,每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日,每工作日8小时工作计算,不考虑其他因素的影响,2016年要完成销售任务需要的销售员数量为( )人。

A.8 B.10 C.20 D.48

参考答案:
答案解析:

根据回归方程所涉及的( ),可以将回归分析法划分为一元回归分析法和多元回归分析法两种。A.影响因素 B.非变量数量 C.预测准确度 D.自变量数量

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关于人才特征的说法,正确的是( )。A.人才不是抽象的 B.人才是绝对的 C.人才还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工 D.人才指的是那些能够

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薪酬的决策集中度比较高,这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

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培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略 B.成本领先战略 C.客户中心战略 D.收缩战略

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关于采用客户中心战略的组织,其人力资源战略各职能表现的说法,正确的是( )。A.客户满意度是该类组织最不关注的一个绩效指标 B.该类组织往往在招募环节就非常重视

关于采用客户中心战略的组织,其人力资源战略各职能表现的说法,正确的是( )。A.客户满意度是该类组织最不关注的一个绩效指标 B.该类组织往往在招募环节就非常重视

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