选择题：人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（）。A.谈判方式 B.自上而下／员工参与决策 C.行为／结果标准 D.既定程序 E.将员工看成是费用支付

题目内容：

人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（）。

A.谈判方式 B.自上而下／员工参与决策 C.行为／结果标准 D.既定程序 E.将员工看成是费用支付项目/将员工看成是财富

参考答案：

答案解析：

可用于治疗高胆红素血症和新生儿胆红素脑病的药物是A:阿米替林 B:苯巴比妥 C:苯妥英钠 D:碳酸锂 E:氟西汀

耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)的耐药机制是A:产生β-内酰胺酶，分解药物 B:由于青霉素结合蛋白药物靶位结构变异而致药物失效 C:药物不能穿透MRSA细胞

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。A.职能战略实施 B.战略执行 C.战略制定

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，（）A.在战略制定阶段将人力资源部门排除在外 B.会把分析的结果报告给战略规划小组