选择题：利用年复合损耗率法和最大负荷损耗时间法求得的电网年电能损耗一定相等。

有功分点与无功分点肯定在一个点上。这是一个关于分点 电力系统分析的相关问题，下面我们来看答案是什么，有功分点与无功分点肯定在一个点上。A.正确B.错误正确答案：错误

匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标。这是一个关于人力资源 人力资源管理 弹性的相关问题，下面我们来看答案是什么，匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标。A.正确B.错误正确答案：正确

绩效管理是组织的指挥棒！这是一个关于组织 人力资源管理 指挥棒的相关问题，下面我们来看答案是什么，绩效管理是组织的指挥棒！A.正确B.错误正确答案：正确

下列项目属于外在报酬的是（）这是一个关于挑战性 奖金 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，下列项目属于外在报酬的是（）A.奖金B.认可C.成就感D.挑战性的工作正确答案：奖金

职位评价以（）为评估对象。这是一个关于职位 人力资源管理 绩效的相关问题，下面我们来看答案是什么，职位评价以（）为评估对象。A.个人B.绩效C.职位D.工作职责正确答案：职位