题目内容：
制订人力资源总体规划主要体现在()。
A:人力资源数量规划 B:人力资源使用规划 C:人力资源素质规划 D:人力资源发展规划 E:人力资源结构规划
参考答案：
答案解析：
选择题：制订人力资源总体规划主要体现在()。A:人力资源数量规划 B:人力资源使用规划 C:人力资源素质规划 D:人力资源发展规划 E:人力资源结构规划
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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低体温患儿A.3天内每天测体温3次B.30分钟测体温1次C.一天测体温1次D.一天测体温2次E.每4小时测体温1次
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共用题干在电器化比较普及的当今，海尔电器凭借自己在洗衣机行业的技术优势，以低成本挑战市场，先后三次引发降价风潮。第一次于1994年，海尔率先打响了“民...
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属于病房健康教育内容的是A.咨询教育B.卫生制度C.疾病的治疗原则D.继续用药E.密切医患关系
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腮腺炎采取的隔离是A.消化道隔离B.呼吸道隔离C.血液、体液隔离D.接触隔离E.严密隔离
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下列评价指标中，属于非贴现指标的有()。A:投资回收期 B:获利指数 C:净现值 D:内部收益 E:平均报酬率
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