题目内容：
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 题目分类：社会工作者
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的( )日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争
新洲社区卫生服务站的服务对象主要是社区内的居民，居民平常有身体不适的话都会先来社区卫生服务站就诊。以下关于该社区卫生服务站的服务内容的说法，正确的是（）。
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我国健康素养从（）维度提出居民应掌握的基本知识和技能。
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老丁年事已高，有三子一女，老丁欲订立遗嘱处分个人财产。依据《继承法》，下列关于老丁订立遗嘱的说法，正确的有()。
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