选择题：社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的，代表的是一种协同效应。()

小陈是一合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是：()A.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。B.该公司在组织设计上

某公司下有分公司A，A公司在其高速增长的产业有较低的市场份额地位，对资金需要很大，但资金创造能力小。总公司决定采用加强型战略来发展A公司。试问对于总公司来说，A公司属于：()A.“金牛”部门B.“明星”

一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气，而且这样做会提高产品的销售价格，反过来又会损害消费者的接受能力，从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能?( )A.技术

某技术能手，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的改变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )。A.放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作。B.重点仍以技术工作为主，以自身榜样带动下级。

据《五灯会元》，达摩的师父是()。A.摄摩腾B.菩提流支C.般若多罗D.竺法兰