选择题：某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人...

题目内容：

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人 案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。

A.比率分析法 B.人员调配图 C.人员核查法 D.马尔科夫分析法

参考答案：
答案解析：

在体内代谢后，可产生有生物活性的代谢物的药物是A.巴比妥 B.苯巴比妥 C.地西泮 D.司可巴比妥 E.硫喷妥钠

在体内代谢后，可产生有生物活性的代谢物的药物是A.巴比妥 B.苯巴比妥 C.地西泮 D.司可巴比妥 E.硫喷妥钠

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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用于扩瞳、查眼底的药物是A.后马托品 B.毒扁豆碱 C.溴丙胺太林 D.东莨菪碱 E.阿托品

用于扩瞳、查眼底的药物是A.后马托品 B.毒扁豆碱 C.溴丙胺太林 D.东莨菪碱 E.阿托品

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于矩阵组织形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效

关于矩阵组织形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计

保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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麻黄碱是A.胆碱酯酶抑制药 B.α、β受体激动药 C.N1受体阻断药 D.M受体阻断药 E. M受体激动药

麻黄碱是A.胆碱酯酶抑制药 B.α、β受体激动药 C.N1受体阻断药 D.M受体阻断药 E. M受体激动药

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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