选择题:乙公司共有1000名职工从2×15年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转...

题目内容:

乙公司共有1000名职工从2×15年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。   2×15年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。乙公司预计2×16年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这50名职工全部为总部管理人员,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。

答案解析:

营运资本筹资策略中,临时性负债占全部资金来源比例最小的是()。A.扩张型筹资策略B.保守型筹资策略C.激进型筹资策略D.适中型筹资策略

营运资本筹资策略中,临时性负债占全部资金来源比例最小的是()。A.扩张型筹资策略B.保守型筹资策略C.激进型筹资策略D.适中型筹资策略

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下列各项中,应作为现金流量表中经营活动产生的现金流量的有()A.接受其他企业捐赠的现金B.取得短期股票投资而支付的现金C.取得长期股权投资而

下列各项中,应作为现金流量表中经营活动产生的现金流量的有()A.接受其他企业捐赠的现金B.取得短期股票投资而支付的现金C.取得长期股权投资而支付的手续费D.为管理人员缴纳商业保险而支付的现金E.收到供货方未履行合同而交付的违约金

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下列关于企业合并方式的表述,正确的有( )。A.企业合并方式包括控股合并.吸收合并.新设合并 B.控股合并后,被合并方应纳入合并方的合并财务报表编制范围 C.吸

下列关于企业合并方式的表述,正确的有( )。A.企业合并方式包括控股合并.吸收合并.新设合并 B.控股合并后,被合并方应纳入合并方的合并财务报表编制范围 C.吸

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“文景之治”出现在哪个朝代?A.周B.汉C.唐D.宋

“文景之治”出现在哪个朝代?A.周B.汉C.唐D.宋

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甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)系一家上市公司,2011年至2012年对乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)股权投资业务的有关资料如下:(1)20...

甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)系一家上市公司,2011年至2012年对乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)股权投资业务的有关资料如下:(1)20...

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