多选题:根据材料回答题:经股东大会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理

  • 题目分类:会计
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
根据材料回答题:经股东大会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权,行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%,截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。
乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%,本年度没有管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来1年将有2名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下:20×7年1月1日为9元;20×7年12月31日为10元;20×8年12月31日为12元。
要求:根据上述资料,不考虑税费和其他因素,回答下列各题。根据该股份激励计划,下列说法正确的有(  )。 A.甲公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
B.甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
C.乙公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
D.乙公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
E.乙公司不需要进行会计处理
参考答案:
答案解析:

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2009年1月1日,甲公司为其12名销售人员每人授予200份股票期权:第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均

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