确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了(  )的原则。

确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了(  )的原则。 A.少而精 B.综合性 C.可比性 D.重要性

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(  )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。

(  )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。 A.总体加权 B.局部加权 C.内部加权 D.外部加权

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评价指标计量的基础标准不包括(  )。

评价指标计量的基础标准不包括(  )。 A.计分 B.误差调整 C.权重 D.权重调整

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A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、

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