单选题：(2011年真题)某上市公司2010年的营业额为8亿元，息税前利润为2．2亿元，公司的资产总额为24亿元，负责总额为16

题目分类：中级工商管理
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

(2011年真题)某上市公司2010年的营业额为8亿元，息税前利润为2．2亿元，公司的资产总额为24亿元，负责总额为16亿元，债务年利息额为1．1亿元。公司计划2011年对外筹资3亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定为发行股票筹资1亿元，从银行贷款2亿元。经过估算，发行股票的资本成本率为15%，银行贷款的资本成本率为7%。该公司2010年的财务杠杆系数为(　　)。 A．1．0
B．1．13
C．1．5
D．2．0

参考答案：

答案解析：

（2014年真题）某上市公司2013年息税前利润为2．2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额

（2014年真题）某上市公司2013年息税前利润为2．2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额为1．1亿元，。公司计划2014年对外筹

分类：中级工商管理题型：单选题

借款合同如果附加补偿性余额条款，会使企业借款的资本成本率(　　)：

借款合同如果附加补偿性余额条款，会使企业借款的资本成本率(　　)：A．上升 B．下降 C．不变 D．先上升后下降

分类：中级工商管理题型：单选题

某公司股票的风险系数为1．3，市场平均报酬率为12％，无风险报酬率为5％。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资

某公司股票的风险系数为1．3，市场平均报酬率为12％，无风险报酬率为5％。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为(　　)。A．14．1％ B．

分类：中级工商管理题型：单选题

甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为(

甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为(　　)。A．要约收购 B．协议收购 C．

分类：中级工商管理题型：单选题

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是(　　)。

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是(　　)。A．员工招聘计划 B．员工使用计划 C．劳动关系计划 D．员工培训计划

分类：中级工商管理题型：单选题