选择题:男性,34岁。原有风湿性心脏病10年, 反复心衰,平时服用地高辛半片BiD及利尿 剂,近日低热,纳差,周身酸痛伴气急入院。 查体:半卧位,颈静脉充盈,心界...

题目内容:

男性,34岁。原有风湿性心脏病10年, 反复心衰,平时服用地高辛半片BiD及利尿 剂,近日低热,纳差,周身酸痛伴气急入院。 查体:半卧位,颈静脉充盈,心界扩大,心率120次/分,Af ,心尖部双期杂音,两肺底少量细湿啰音,肝大肋下两指,X线示右侧少量胸腔积液 若血钾3.9mmol/L ,心电图为室速的洋地黄中毒病人,不宜用 A利多卡因 B苯妥英钠 C静脉滴注氯化钾 D硫酸镁 E同步电复律

参考答案:

根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育 B:专业知识培训 C:操作技能培训与开发 D:价值观及企业文化培训开发 E:员工制度培训开发

根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育 B:专业知识培训 C:操作技能培训与开发 D:价值观及企业文化培训开发 E:员工制度培训开发

查看答案

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力 B:适合于小型企业 C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力 B:适合于小型企业 C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋

查看答案

男性,65岁,因胸痛10小时来院急 诊,心电图证实为急性前壁心梗,下列哪项 检查特异性最高A血清CPK MB增高 B SGOT增高 C血沉加快 D血清...

男性,65岁,因胸痛10小时来院急 诊,心电图证实为急性前壁心梗,下列哪项 检查特异性最高A血清CPK MB增高 B SGOT增高 C血沉加快 D血清...

查看答案

有效的人力资源招聘系统能够()。A:减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率 B:帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足 C:全面揭示组织结构、层级关系对岗位

有效的人力资源招聘系统能够()。A:减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率 B:帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足 C:全面揭示组织结构、层级关系对岗位

查看答案

关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。A:吸引的人越多越好 B:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可 C:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群

关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。A:吸引的人越多越好 B:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可 C:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群

查看答案