选择题：根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力 B:适合于小型企业 C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋

题目内容：

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。

A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力 B:适合于小型企业 C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势 D:可以用较小的成本获得相当有效的结果 E:加大了企业薪酬管理的成本

参考答案：

答案解析：

男性，65岁，因胸痛10小时来院急诊，心电图证实为急性前壁心梗，下列哪项检查特异性最高A血清CPK MB增高 B SGOT增高 C血沉加快 D血清...

有效的人力资源招聘系统能够()。A:减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率 B:帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足 C:全面揭示组织结构、层级关系对岗位

关于招聘活动的检验标准，正确的陈述有()。A:吸引的人越多越好 B:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可 C:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群

作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括()。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息 B:对问卷编制的技术要求不高，易操作 C:调查范围广 D:调查成本较低