不定项选择题:关于双方未订立书面劳动合同的法律后果,下列表述正确的是( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于双方未订立书面劳动合同的法律后果,下列表述正确的是( )。 A.因已经与钱某达成口头协议,甲公司无须向钱某支付工资补偿 B.2020年8月1日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同 C.甲公司应向钱某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿 D.甲公司应与钱某补订书面劳动合同 参考答案: 答案解析:
用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。( ) 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。( ) 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
2020年8月5日,李某到甲公司工作。8月8日甲公司与李某签订劳动合同,约定合同期限自2020年8月9日起~2022年8 2020年8月5日,李某到甲公司工作。8月8日甲公司与李某签订劳动合同,约定合同期限自2020年8月9日起~2022年8月8日止,每月20日发放工资。甲公司与李 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
税务机关调查税务违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。( ) 税务机关调查税务违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。( ) 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税收保全措施的是( )。 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税收保全措施的是( )。A.查封纳税人价值相当于应纳税款的货物 B.停止出口退税权 C.书面通知纳税人开户银行 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案