单选题:如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假? A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

参考答案:
答案解析:

诊断恶性肿瘤的依据是

诊断恶性肿瘤的依据是A.肿块迅速肿大 B.疼痛 C.瘤细胞出现明显异型性 D.所属淋巴结肿大 E.出现恶病质

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纤维腺瘤常见于A.腮腺 B.乳腺 C.胰腺 D.肾上腺 E.前列 腺

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关于肿瘤命名原则应除外A.根据肿瘤的异型性和肿瘤间质的排列方式 B.根据肿瘤的组织来源命名 C.良性肿瘤在起源组织后加“瘤” D.间叶组织起源的恶性肿瘤加“肉瘤

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在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为(  )年,保温工程的保修期,自竣工验收合格之日起汁算。

在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为(  )年,保温工程的保修期,自竣工验收合格之日起汁算。 A.1 B.2 C.3 D.5

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