单选题：组织持续学习文化的二级因素不包括（　　）。

题目内容：

组织持续学习文化的二级因素不包括（　　）。 A．个体支持维度
B．持续创新维度
C．社会支持维度
D．竞争性维度

参考答案：

答案解析：

在培训文化发展的（　　），培训管理者对各部门的培训担负统筹、控制和引导的职责，在召开培训工作会议时，除各部门经理外。公司

在培训文化发展的（　　），培训管理者对各部门的培训担负统筹、控制和引导的职责，在召开培训工作会议时，除各部门经理外。公司决策层也会出席。 A．萌芽阶段 B．发

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（　　）下企业大学向高层汇报，可从战略角度直接获得资源，直接从企业战略出发制定学习计划，可使人才发展直接与战略目标挂钩。 A．指导型组织模式 B．合作型组织模

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战略导向的培训配套体系建设不包括（　　）。 A．战略导向的培训制度体系建设 B．战略导向的培训组织体系建设 C．战略导向的企业文化体系建设 D．战略导向的后勤

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对员工的流动率进行分析时．（　　）属于其他方面影响员工流动的因素 A．员工在被解雇之前提出辞呈 B．企业违反劳动法规 C．员工试用期内不符合企业要求 D．员工

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企业对调动应该有明确的管理政策，这样的政策应该规定（　　）。 A．应该提前多久让相关员工知道被调动 B．在什么情况下，组织应该向被调动的员工支付相关调动费用

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