单选题：在经验管理时期(　　)。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

在经验管理时期(　　)。 A．通过系统训练使工人掌握标准化操作方法．实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化
B．迫使劳动者处处适应生产技术设备的要求，要求劳动者“奴隶般地服从并满足”更加专业化、复杂化和精细化的劳动分工与协作要求
C．加大了劳动者的工时强度和体能消耗．引发了工人的不满和抵制
D．主要从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题

参考答案：

答案解析：

(就业和职业)歧视公约(第111号公约)主要内容包括( )，

(就业和职业)歧视公约(第111号公约)主要内容包括( )，A．各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面任何形式歧视的国家政策 B．将就业和职业歧视界定为基于种族

分类：理论知识题型：单选题

查看答案

关于员工援助计划(EAP)，说法正确的是( )。

关于员工援助计划(EAP)，说法正确的是( )。A．其对象为所有员工及家属 B．其对象为部分员工及家属 C．其目标是改善员工的工作生活质量 D．其终极目标是提高

分类：理论知识题型：单选题

查看答案

属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形是( )。

属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形是( )。A．劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位 B

分类：理论知识题型：单选题

查看答案

人民法院接到劳动争议当事人的起诉状后．应当在7日内进行审查．对符合下列条件的案件予以立案( )。

人民法院接到劳动争议当事人的起诉状后．应当在7日内进行审查．对符合下列条件的案件予以立案( )。A．原告是劳动关系中的一方当事人，与本案有直接利害关系 B．有明

分类：理论知识题型：单选题

查看答案

劳动争议当事人提起诉讼时，应当提交书面起诉状，起诉状应当列明的是( )。

劳动争议当事人提起诉讼时，应当提交书面起诉状，起诉状应当列明的是( )。A．原告的情况 B．被告的情况 C．诉讼请求 D．事实和理由 E．证据、证据来源和证人姓

分类：理论知识题型：单选题

查看答案