题目内容：
当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（ ）。
A.合法原则
B.公平原则
C.明晰原则
D.反馈原则
参考答案：
答案解析：
选择题：当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（ ）。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（ ）。
自愿性职业流动基本上是（ ）。
自愿性职业流动基本上是（ ）。
（2015年真题）防火防爆技术主要包括：控制可燃物、控制助燃物、控制点火源。下列安全措施中，属于控制点火源技术的有（ ）。
（2015年真题）防火防爆技术主要包括：控制可燃物、控制助燃物、控制点火源。下列安全措施中，属于控制点火源技术的有（ ）。
（2021年真题）危险化学品火灾、爆炸事故可以从防止燃烧爆炸系统形成、消除点火源、限制蔓延扩散等方面控制。下列控制措施中，不属于限制火灾、爆炸蔓延扩散措施的有(
（2021年真题）危险化学品火灾、爆炸事故可以从防止燃烧爆炸系统形成、消除点火源、限制蔓延扩散等方面控制。下列控制措施中，不属于限制火灾、爆炸蔓延扩散措施的有()。
（2019年真题）干粉灭火器是以液态二氧化碳或氨气作为动力，将灭火器内干粉灭火剂喷出进行灭火，按使用范围可分为通干粉和多用干粉两类。下列火灾类型中，可选取多用干
（2019年真题）干粉灭火器是以液态二氧化碳或氨气作为动力，将灭火器内干粉灭火剂喷出进行灭火，按使用范围可分为通干粉和多用干粉两类。下列火灾类型中，可选取多用干粉灭火器进行灭火的有（