题目内容：
8. 员工调配规划属于( )(本题2.0分)A. 职业生涯规划
B. 人员培训规划
C. 人员配置规划
D. 人员补充规划
参考答案：
选择题：8. 员工调配规划属于( )(本题2.0分)A. 职业生涯规划B. 人员培训规划C. 人员配置规划D
- 题目分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起专）
- 题目类型：选择题
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A. 职业生涯规划
B. 人员培训规划
C. 人员配置规划
D. 人员补充规划
A. 职业生涯规划
B. 人员培训规划
C. 人员配置规划
D. 人员补充规划
教师考核的含义
教师考核的含义
决策的依据是（ ）
决策的依据是（ ） A.完全信息B.适量信息C.少量信息D.与信息无关
我国正式颁布《义务教育法》的时间是（ ）
我国正式颁布《义务教育法》的时间是（ ）
慢性盆腔炎病人的临产表现，不包括 A.下腹部坠胀疼痛B.月经失调C.月经增多D.高热寒战头痛E.不孕
慢性盆腔炎病人的临产表现，不包括 A.下腹部坠胀疼痛B.月经失调C.月经增多D.高热寒战头痛E.不孕
23. 在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )(本题2.0分)A.
23. 在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )(本题2.0分)A. 霍兰德B. 马斯洛C. 帕森斯D. 亚当斯