题目内容:
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请求权利救济 D.对方当事人同意履行义务 E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
参考答案:
答案解析:
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请求权利救济 D.对方当事人同意履行义务 E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定