选择题:采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A.无基本薪酬,只支付奖金 B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C.基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比

题目内容:

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

A.无基本薪酬,只支付奖金 B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C.基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大 D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

参考答案:
答案解析:

根据医院药品三级管理的相关规定,实行“五专”(专柜加锁、专人负责、专用账册、专用处方、专册登记)管理的药品是A:麻醉药品 B:非处方药 C:放射性药品 D:毒性

根据医院药品三级管理的相关规定,实行“五专”(专柜加锁、专人负责、专用账册、专用处方、专册登记)管理的药品是A:麻醉药品 B:非处方药 C:放射性药品 D:毒性

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解决薪酬内部公平性的手段是( )。A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价

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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度

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尿液呈酸性时,弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸

尿液呈酸性时,弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸

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小王在一家私营公司做基层主管已经3年了,该会司在以前不很重视绩效考评。去年,公司引进了一名人力资源总监,公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时,小...

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