选择题:根据医院药品三级管理的相关规定,实行“五专”(专柜加锁、专人负责、专用账册、专用处方、专册登记)管理的药品是A:麻醉药品 B:非处方药 C:放射性药品 D:毒性 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据医院药品三级管理的相关规定,实行“五专”(专柜加锁、专人负责、专用账册、专用处方、专册登记)管理的药品是 A:麻醉药品 B:非处方药 C:放射性药品 D:毒性药品 E:危险药品 参考答案:
解决薪酬内部公平性的手段是( )。A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价 解决薪酬内部公平性的手段是( )。A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
尿液呈酸性时,弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸 尿液呈酸性时,弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了,该会司在以前不很重视绩效考评。去年,公司引进了一名人力资源总监,公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时,小... 小王在一家私营公司做基层主管已经3年了,该会司在以前不很重视绩效考评。去年,公司引进了一名人力资源总监,公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时,小... 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
不具有其他药理作用的抗痛风药是A:阿司匹林 B:丙磺舒 C:吡罗昔康 D:萘普生 E:双氯酚酸钠 不具有其他药理作用的抗痛风药是A:阿司匹林 B:丙磺舒 C:吡罗昔康 D:萘普生 E:双氯酚酸钠 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案