选择题:实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的()。A:目的 B:性质 C:主体 D:客体 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的()。 A:目的 B:性质 C:主体 D:客体 参考答案: 答案解析:
二相气雾剂为A:溶液型气雾剂 B:O/W乳剂型气雾剂 C:W/O乳剂型气雾剂 D:混悬型气雾剂 E:吸入粉雾剂 二相气雾剂为A:溶液型气雾剂 B:O/W乳剂型气雾剂 C:W/O乳剂型气雾剂 D:混悬型气雾剂 E:吸入粉雾剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下面不属于主动靶向制剂的是A:修饰的微球 B:pH敏感脂质体 C:脑部靶向前体药物 D:长循环脂质体 E:免疫脂质体 下面不属于主动靶向制剂的是A:修饰的微球 B:pH敏感脂质体 C:脑部靶向前体药物 D:长循环脂质体 E:免疫脂质体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下面影响口服缓控释制剂设计的理化因素不正确的是A:药物的溶解度 B:油水分配系数 C:生物半衰期 D:剂量大小 E:药物的稳定性 下面影响口服缓控释制剂设计的理化因素不正确的是A:药物的溶解度 B:油水分配系数 C:生物半衰期 D:剂量大小 E:药物的稳定性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
注射用的针筒或其他玻璃器皿除热原可采用A:高温法 B:酸碱法 C:吸附法 D:离子交换法 E:微孔滤膜过滤法 注射用的针筒或其他玻璃器皿除热原可采用A:高温法 B:酸碱法 C:吸附法 D:离子交换法 E:微孔滤膜过滤法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有关液体药剂质量要求不正确的是A:液体制剂均应是澄明溶液 B:液体制剂应浓度准确 C:口服液体制剂应口感好 D:外用液体制剂应无刺激性 E:液体制剂应具有一定的 有关液体药剂质量要求不正确的是A:液体制剂均应是澄明溶液 B:液体制剂应浓度准确 C:口服液体制剂应口感好 D:外用液体制剂应无刺激性 E:液体制剂应具有一定的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案