在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。A.目标设置理论B.强化理论C.能力与机遇理论D.认知评价理论 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
假设其他条件不变,再贴现率提高之前A国货币对8国货币的即期汇率( )。 假设其他条件不变,再贴现率提高之前A国货币对8国货币的即期汇率( )。A.大于1.2B.小于1.2C.等于1.2D.不能确定 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
公司在作出解雇决定时,能够对当事人进行充分的解释,这表明公司做到了 ( )。 公司在作出解雇决定时,能够对当事人进行充分的解释,这表明公司做到了 ( )。A.结果公平B.人际公平C.程序公平D.内部公平 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
企业通过选择合适的技术创新项目组合,进行组合开发创新,使整体风险得到降低称为( )。 企业通过选择合适的技术创新项目组合,进行组合开发创新,使整体风险得到降低称为( )。A.企业技术创新风险的控制B.企业技术创新风险的转移C.企业技术创新风险的分散D.企业技术创新风险的回避 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案