题目内容：
在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。
A．激励创新
B．采用短期的、结果导向的绩效评价
C．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D．更多地采用内部晋升
参考答案：
选择题：在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据道路运输行政管理职责的划分,下列项目中由决策层管理机构负责管理的项目是( )。
根据道路运输行政管理职责的划分，下列项目中由决策层管理机构负责管理的项目是（ ）。A.公路口岸运输B.集装箱跨省运输C.出租汽车运输D.城乡道路客运
在各种收费方式中还包括赠送的增值业务,这运用了( )定价策略。
在各种收费方式中还包括赠送的增值业务，这运用了（ ）定价策略。A.单一资费B.独立资费C.价格歧视D.捆绑资费
用户对交寄的( )邮件,可以在交寄之日起一年内,持据向收寄、收汇的邮政企业或者其分支机构查询。
用户对交寄的（ ）邮件，可以在交寄之日起一年内，持据向收寄、收汇的邮政企业或者其分支机构查询。A.平常B.特殊C.给据D.合法
依《电信条例》规定,由于电信业务经营者的原因逾期未能装机开通的,应当每日按照收取的安装费、移
依《电信条例》规定，由于电信业务经营者的原因逾期未能装机开通的，应当每日按照收取的安装费、移装费或者其他费用数额（ ）的比例，向电信用户支付违约金。A.0.5％B.1％C.1.5％D.5％
按照计划数,该农场2006年肥料总成本为( )元。
按照计划数，该农场2006年肥料总成本为( )元。A．2250B．2350C．2550D．2650