多选题:订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。客观情况包括() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。客观情况包括() A.自然灾害或企业事故 B.企业调整生产任务 C.企业分立、合并、迁移厂址 D.国家相关的法规改变 E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训 参考答案: 答案解析:
甲公司截止2007年12月31日有关科目发生额如下:(假定所得税税率为30%,不存在其他纳税调整事项) 科目名称 借方发 甲公司截止2007年12月31日有关科目发生额如下:(假定所得税税率为30%,不存在其他纳税调整事项) 科目名称 借方发生额(万元)贷方发生额(万元)主营业 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
根据《会计法》的规定,下列各项中,出纳人员可以兼任的工作有( )。 根据《会计法》的规定,下列各项中,出纳人员可以兼任的工作有( )。A.会计档案保管 B.收入费用账目登记 C.固定资产卡片登记 D.债权债务账目登记 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
企业当月交纳上月欠交的增值税,应通过( )科目核算。 企业当月交纳上月欠交的增值税,应通过( )科目核算。A.应交税费——应交增值税(进项税额) B.应交税费——应交增值税(进项税额转出) C.应交税费——应交增 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
根据会计法律制度的有关规定,在办理会计工作交接手续中,发现“白条顶库”现象,应采取的做法是( )。 根据会计法律制度的有关规定,在办理会计工作交接手续中,发现“白条顶库”现象,应采取的做法是( )。A.由监交人员负责查清处理 B.由接管人员在移交后负责查清处 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下列各项中,不符合资源税法律制度规定的表述是( )。 下列各项中,不符合资源税法律制度规定的表述是( )。A.煤矿生产的天然气暂不征收资源税 B.中外合作开采石油资源征收资源税 C.开采原油过程中用于加热、修井的 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案