不定项选择题：根据本题要点(5)所提示的内容，下列表述中，错误的是（　）。甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同甲公司可以不与曹某订

题目内容：

根据本题要点(5)所提示的内容，下列表述中，错误的是（　）。

甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同
甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同
连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算
连续订立固定期限劳动合同的次数，包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同

参考答案：

答案解析：

医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。（　）

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

某生产企业是增值税小规模纳税人，2012年6月销售边角废料，由税务机关代开增值税专用发票，取得不含税收入8万元；销售使用过的小汽车1辆，取得含税收入5．2万元；

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（　　）。A．女职工在孕期、产期、哺乳期的 B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有（　　）。A．劳动者患病

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

某旅游公司2009年9月1日领取工商营业执照，主要经营范围为提供境内外旅游服务，开发经营荔园景区及射击、游戏机等游艺项目，公司有关经营情况如下： (1)20

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题