不定项选择题:甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是()。

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题目内容:
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是()。 A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同
D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
参考答案:
答案解析:

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。A.3000元 B.2000元 C.1600元 D.2400元

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根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。A.对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金 B.参保职工因病死

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甲公司王某实际工作8年,在甲公司工作3年。因患病住院治疗,王某可享受的医疗期期间为()。A.12个月 B.3个月 C.6个月 D.9个月

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2019年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2019年10月10日终止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是()。A.2019年7月10日起3年

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2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班

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