对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是 (  )。

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是 (  )。A.E>1 B.E0 D.E<O

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劳动争议仲裁委员会可由(  )构成。

劳动争议仲裁委员会可由(  )构成。A.同级工会代表 B.人民法院的法官 C.用人单位的代表 D.劳动行政部门代表 E.上一级劳动争议仲裁委员会的代表

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培训效果评估的主要内容包括(  )。

培训效果评估的主要内容包括(  )。A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估 C.培训效果效益综合评估 D.培训需求整体评估 E.培训计划评估

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马克思主义哲学最根本的特征是(  )

马克思主义哲学最根本的特征是(  )A.革命性 B.科学性 C.实践性 D.阶级性

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你的工作经历如何?这是一个什么类型的面试问题?(  )

你的工作经历如何?这是一个什么类型的面试问题?(  )A.经验性 B.情景性 C.压力性 D.背景性

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